根據《山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳關于貫徹<專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定>的實施意見》（魯人社發(fā)〔2016〕10號）文件精神，結合我市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作實際，為明確職責、加強監(jiān)管、方便基層，加快推進我市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作改革發(fā)展，現將有關事項通知如下。

1. 進一步嚴格繼續(xù)教育學時要求

   自2020年起，專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的時間，每年應不少于90學時，其中公需課不少于30學時，專業(yè)課不少于60學時。

   專業(yè)技術人員申報評審職稱，應根據規(guī)定提供近五年以來的繼續(xù)教育證明材料，時間計算截止到當年度職稱評審材料報送日期。

   二、搭建全市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育平臺

   搭建“濟寧市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理服務平臺”，采取“統一平臺、數據并接、分級管理、分類負責”的信息化管理模式，實現信息發(fā)布、在線學習、學時申報、學時審核、證書打印等繼續(xù)教育業(yè)務全程網上辦理。對繼續(xù)教育人數、時間、內容、形式等基本情況進行常規(guī)統計和隨機統計，建立專業(yè)技術人員繼續(xù)教育情況數據庫。

   三、實行年度繼續(xù)教育培訓指南發(fā)布制度

   為方便專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育學習，加強對課程質量的監(jiān)管，建立我市繼續(xù)教育培訓指南發(fā)布制度。每年年初統一發(fā)布本年度繼續(xù)教育培訓指南，為我市專業(yè)技術人員參加學習提供參考。公需科目學習指南由人力資源社會保障部門根據省廳安排，結合本區(qū)域繼續(xù)教育工作實際發(fā)布，以本地區(qū)、本部門、本行業(yè)專業(yè)技術人員應當普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術信息及其他有利于提升綜合素質的基本知識為主；專業(yè)科目學習指南由各行業(yè)主管部門申報后，人力資源社會保障部門統一匯總發(fā)布，專業(yè)科目課程要立足科技前沿，體現專業(yè)發(fā)展趨勢，注重理論與實踐相結合。

2. 深入實施專業(yè)技術人才知識更新工程

   專業(yè)技術人才知識更新工程是專業(yè)技術人才培養(yǎng)和隊伍建設中的龍頭工程，以培養(yǎng)高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術人才為重點，有效帶動繼續(xù)教育工作全面開展。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、市直主管部門要積極選派符合條件的專業(yè)技術人才參加國家、省市專業(yè)技術人才知識更新工程項目培訓。

3. 探索舉辦“專家大講堂”線下培訓班

   建立線上線下相結合的繼續(xù)教育模式，邀請行業(yè)內知名專家舉辦“專家大講堂”，根據我市實際及專業(yè)技術人員需求，就傳統文化、疾病預防、文明禮儀、法律法規(guī)等課題進行現場講解和培訓。

4. 開展“我為專業(yè)技術人員講節(jié)課”活動

   豐富繼續(xù)教育課程資源，發(fā)揮專業(yè)技術人才積極性、主動性，在全市范圍內開展“我為專業(yè)技術人員講節(jié)課”招募活動，我市專業(yè)技術人員均可按照發(fā)布的主題自行錄制視頻課件，課件經相關專家審核后，由市人力資源社會保障局統一發(fā)布在“濟寧市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理服務平臺”上，供我市專業(yè)技術人員免費學習。

5. 評選濟寧市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地

   出臺《濟寧市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地管理辦法》，遴選培訓質量高、社會效益好、在繼續(xù)教育方面具有引領和示范作用的繼續(xù)教育機構，建設市級繼續(xù)教育基地。

6. 啟用繼續(xù)教育培訓電子證書

   自2020年起，不再使用專業(yè)技術人員繼續(xù)教育紙質證書，啟用專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓電子證書。專業(yè)技術人員可根據需要，使用“濟寧市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理服務平臺”自行打印電子證書。通過系統打印的電子證書，表明持證人員的繼續(xù)教育經歷，與原紙質證書具有同等效力。繼續(xù)教育電子證書設置電子印章、防偽二維碼，可通過掃描鑒別真?zhèn)?。專業(yè)技術人員申報職稱時須提供打印的繼續(xù)教育培訓電子證書。

   九、落實繼續(xù)教育工作責任分工

   市人力資源社會保障局負責對全市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作進行綜合管理和統籌協調。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門負責對本地區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作進行綜合管理和組織實施。各行業(yè)主管部門在各自職責范圍內做好本行業(yè)繼續(xù)教育的管理和實施工作。用人單位負責對專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的種類、內容、時間和考試考核結果等情況進行核實和審核。專業(yè)技術人員應當遵守有關學習紀律和管理制度，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學時。

   十、加大繼續(xù)教育工作監(jiān)督檢查力度

   各級人力資源社會保障部門要加強對專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的監(jiān)督檢查力度，對于發(fā)現的問題及時核查處理。申報人通過提供虛假材料申報繼續(xù)教育學時的，經查實后記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年，其中，使用虛假繼續(xù)教育材料取得相應職稱的，由人力資源社會保障部門或職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱；申報人所在工作單位或主管部門未依法履行審核職責的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以批評教育，并責令采取補救措施，情節(jié)嚴重的，依法追究相關人員責任。

十一、其他

本通知未盡事宜，按照國家和省市現行政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調整，按新的政策執(zhí)行。

濟寧市人力資源和社會保障局

                                                                                                                                  2020年6月30日

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